Artık herkes “bilmeden de olsa” yapay zeka kullanıyor. Bu kullanım, söz konusu şirketler, kurumlar ve işletmeler olduğunda ise yasal düzenlemeler, “ne kullandığımızı bilmemiz gerektiğini” işaret ediyor. Kurum ve şirketlerin işe alım süreçleri ve personel adaylarını seçmek için kullandığı üçüncü parti yazılım ve platformlar, adayların yetkinlik değerlendirmesi için yapılan testler, çalışanların performansını ölçen yazılımlar, ofis asistan yazılımları, müşteri yazılımları, sohbet robotları, ...
